Название: Директор проекта по внедрению 1С:ERP (CDTO) в Восточную горнорудную компанию.

• Формат работы: Full-time, офис (Москва)
• Уровень: Team Lead

Задачи:

• Построение системы 1С:ERP + 1С:ERP УХ практически «с нуля» с точки зрения связности и бизнес-логики, устранение разрывов в уровне автоматизации на всех активах ГК.
• Лидирование проекта – от выбора решений и формирования кросс-функционального проектного офиса.
• Управление всем циклом внедрения - от бизнес‑моделирования и архитектуры до запуска и масштабирования решения на производственных площадках.
• Формирование и ведение плана внедрения, бюджета, риск‑реестра и коммуникации.
• Управление контрактами, управление изменениями, закрытие функциональных разрывов (в том числе между функциями).
• Взаимодействие с внутренней командой разработки 1С и её лидерами (Архитекторами, Руководителями).

Требования:

• 5+ лет управления ERP‑проектами, среди них ≥ 2 успешных внедрения 1С:ERP/УХ (или SAP, Oracle) в промышленности.
• Практический опыт с бюджетированием, ТОиР, снабжением, складом, логистикой (чем больше опыта по блокам, тем лучше).
• Реализованные кейсы по интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).

• Профессиональные компетенции

-Глубокое понимание производственных и финансово‑логистических процессов.
-Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять изменениями
-Владение методологиями PMBOK / Agile‑Scrum / Waterfall, BPMN 2.0
-Инструменты: MS Project / Jira / Confluence, 1С:ERP Конфигуратор

• Образование и сертификаты

-Высшее техническое/экономическое.
-Желательно Scrum Master, TOGAF, 1С‑Профессионал по ERP.

• Личностные качества

-Проактивность
-Нацеленность на результат
-Культура quick wins / MVP / тестирования гипотез в коротких спринтах.
-Сильные лидерские и фасилитационные навыки.
-Стрессоустойчивость и гибкое мышление.