• Формат работы: офис(4 дня в неделю), Москва
• Уровень: Senior

Что предстоит делать
● Руководство IT-проектами
Ведение одного или нескольких проектов от идеи до релиза: формирование целей, дорожной карты, контроль сроков, результата и качества.
● Взаимодействие с заказчиком
Выявление приоритетов со стороны заказчика, понимание клиентских болей и потребностей, проактивное участие в выстраивании приоритетов и компромиссов между сроками и ресурсами. Регулярные встречи, сбор обратной связи, выстраивание ожиданий и прозрачной коммуникации между бизнесом и командой. Нам нужно выстраивать партнерские отношения с заказчиком и при необходимости выступать в роли продакта.
● Приоритизация
Формирование и поддержка приоритетов на уровне проектов, эпиков и user stories.
Совместная работа с аналитиками, архитекторами и лидерами команд.
● Планирование
Построение плана проекта, контроль его актуальности, адаптация при изменениях.
Используем Scrum, Kanban, OpenProject, GitLab — без лишней бюрократии.
● Управление ресурсами
Работа в среде кроссфункциональных продуктовых команд. Фокус больше на синхронизацию между командами, чем на микроменеджмент отдельных разработчиков.
● Контроль исполнения
Мониторинг сроков, синхронизация участников, решение блокеров, эскалация проблем.
● Управление рисками
Выявление и минимизация проектных рисков, прогнозирование узких мест.
● Демо и презентации
Проведение регулярных демо заказчику, презентация ключевых достижений, заряд команды на успех.

Требуемые навыки
● 3+ года опыта управления IT-проектами в роли PM.
● Опыт работы с Agile-подходом, понимание управления бэклогом.
● Умение вести несколько параллельных проектов, не теряя фокус.
● Опыт подготовки и ведения проектной документации.
● Навык работы с заказчиком: постановка задач, фиксация требований, выстраивание ожиданий, проведение презентаций и демо.
● Опыт приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов.
● Владение инструментами управления проектами (OpenProject либо аналогами, Jira, Confluence, Miro и т.д.).
● Умение разбивать сложные задачи на управляемые этапы.
● Отличные навыки коммуникации и работы в команде.
● Самоорганизация, стрессоустойчивость, умение вести проект до результата.

Будет плюсом
● Опыт в FinTech, особенно в автоматизации платежных процессов и compliance.
● Общее понимание архитектурных принципов микросервисных систем.
● Опыт работы в среде без фиксированных проектных команд (динамическое распределение ресурсов).
● Навыки проведения воркшопов и ретроспектив с командами разработки.