Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр, вы разрешаете их использование. Подробности в Политике обработки персональных данных
Понятно
Tech Lead Game Backend C++ Developer
Название: Tech Lead Game Backend C++ Developer)

  • Формат работы: офис, Кипр, Лимассол
  • Уровень: Lead
  • Отдел: Engineering

Наша команда ищет Tech Lead с глубокими знаниями C++ и сильным архитектурным видением, который возьмёт на себя техническое лидерство в развитии новых игровых возможностей для крупного многопользовательского проекта с долгосрочным геймплеем.

О продукте

Мы развиваем MMO 4X стратегию с глубокой политической системой и активным взаимодействием игроков. Игрок улучшает свой город, заключает союзы, сражается с монстрами и противниками. Игра активно развивается, и мы регулярно внедряем новые механики.
Кодовая база — около 300k строк кода, множество сервисов, работающих в сотнях инстансов. Архитектура построена как шардированная система для горизонтального масштабирования.
Основная задача команды — создание технического дизайна, который обеспечивает качество, гибкость и простоту разработки игровых механик.

Задачи:
  • Выявление и устранение проблем, снижающих эффективность разработки или ведущих к низкому качеству решений.
  • Взаимодействие с Framework и Core командами для решения возникающих вопросов и контроль последующей доработки.
  • Проведение технических ревью решений, разрабатываемых внутри команды.
  • Создание предварительного технического дизайна, декомпозиция фич на задачи и обучение команды этим навыкам.
  • Участие в найме разработчиков: оценка кандидатов, проведение технических интервью.
  • Выполнение задач по проектированию, разработке или устранению технического долга в оставшееся от обязанностей техлида время.

Требования:
  • 6+ лет опыта коммерческой разработки ПО, включая 4+ года в backend-инженерии.
  • Отличное знание современного C++ (C++17/20) и STL, уверенное владение шаблонами (включая вариадические и concepts), понимание RAII.
  • Подтверждённый опыт разработки и вывода в прод средних и крупных компонентов/систем (до ~3 месяцев разработки), в том числе с участием нескольких команд.
  • Умение ставить измеримые цели по улучшению процессов и стабильно достигать их.
  • Опыт создания предварительных технических дизайнов и декомпозиции задач.
  • Системный подход к выявлению, приоритизации и устранению технического долга.
  • Опыт менторинга: проведение регулярных 1:1, создание персональных планов развития.

Будет плюсом:
  • Примеры кода.
  • Знание других высокоуровневых языков.
  • Практический опыт применения Domain-Driven Design.
  • Опыт работы с Akka.NET, Microsoft Orleans или другими actor-based фреймворками.

Мы используем:
  • C++20, Clang, CMake
  • Boost (только библиотека, не в игровом коде)
  • PostgreSQL
  • GitLab, TeamCity, Ansible
  • SonarQube, Clang-Tidy, Clang-Format
  • Python (утилиты)
  • Linux

Наши технические разработки
  • Собственная библиотека/фреймворк для создания игровых фич
  • ORM для работы с БД без ручного написания запросов
  • Генератор кода для бинарного RPC протокола и ORM
  • Pub/Sub система событий для игровых клиентов
  • Телеметрия с отображением статуса продукта в реальном времени (Grafana)
  • Интерпретатор выражений для гибкой конфигурации игры
  • HotReload окружение — ежедневные обновления игры
  • Синхронный и асинхронный сетевой дизайн
  • Внутренняя система событий
  • Система транзакционных и персистентных сообщений
  • R-tree карта мира
Мы предлагаем:
  • Отличный компенсационный пакет, включая 13-ю зарплату.
  • Полную релокацию на Кипр (Лимассол) для вас и вашей семьи.
  • Современный и светлый офис рядом с морем.
  • Частную медицинскую страховку для вас и членов вашей семьи.
  • Ежемесячные выплаты на детские сады, школы и университеты для детей сотрудников.
  • Компенсацию обедов.
  • Компенсацию спортивных и фитнес-занятий.
  • Возможности для личного и профессионального развития за счёт компании: профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.
  • Бонусы за выдающиеся результаты, выслугу лет, брак и рождение ребёнка.
  • Дружеские ежемесячные офисные вечеринки и масштабные ежегодные корпоративные праздники — ко дню рождения компании и на Рождество.
Подать заявку на вакансию
Оставьте контакты, свяжемся с вами в течение дня.