Обеспечиваем подбор IT-специалистов различных направлений для вашей компании. Работая с нами, вы получаете доступ к профессионалам из разных уголков мира.
О компании Мебельный завод, который занимается производством и оптовой продажей товаров для дома
Особенности проекта Необходимо было нанять маркетолога для выстраивания маркетинговой стратегии для выхода на розничный рынок
Результат Привлекли специалиста с опытом работы в мебельной отрасли всего за 3 недели. Как результат: успешное увеличение объема продаж на 8% в первом квартале после найма
Логист
О компании Найм 3 логистов для оптимизации цепочки поставок в компанию по производству пеллетов и брикетов
Особенности проекта Искали опытных логистов со знанием международных стандартов, так как компания ориентируется на продажу в другие страны
Результат Наняли сотрудников за 2 недели, через 1.5 месяца удалось решить проблему с транспортировкой товара в оптимальные сроки
Бухгалтер
О компании Нанять главного бухгалтера для управления финансовыми операциями в компанию по розничной продаже электроники оффлайн и на маркетплейсах
Особенности проекта Привлекли специалиста с 10-летним опытом работы в области электроники
Результат Кандидат вышел на работу через 19 дней после передачи вакансии в нашу компанию. Работодатель положительно отзывается о сотруднике
Начальник склада
О компании Найм начальника склада для реорганизации процессов на складе в промышленной компании
Особенности проекта Провели тщательный отбор и предложили кандидата с идентичным опытом в сфере
Результат Продуктивность складского отдела увеличилась, что привело к сокращению расходов на логистику
Закупщик
О компании Фармацевтическая компания
Особенности проекта Нанять 2 закупщиков для улучшения процесса закупок
Результат Подобрали специалистов с опытом работы в фармацевтике. На дистанции повлекло за собой сокращение затрат на закупки на 6% за счет более выгодных контрактов
Юрист
О компании IT-компания, занимающаяся разработкой ПО
Особенности проекта Найм 1 юриста для работы с международными контрактами
Результат Нашли кандидата с опытом ведения контрактной работы в IT-сфере. Снизили юридические риски, благодаря грамотному управлению контрактами
Менеджер по продажам
О компании Агентство недвижимости
Особенности проекта Нанять 3 менеджеров по продажам для обслуживания премиум-сегмента
Результат Привлекли специалистов с опытом работы риэлторской деятельности. Сделки пошли со следующего месяца
Дизайнер
О компании Рекламное агентство
Особенности проекта Найм 1 дизайнера для разработки контента для клиентов
Результат Подобрали креативного специалиста с портфолио работ, которому делегировали работу с несколькими компаниями
Начальник производства
О компании Производственная компания, занимающаяся одеждой
Особенности проекта Нанять начальника производства для увеличения объемов выпуска изделий
Результат Нашли кандидата, специализирующихся на текстильной промышленности. Снизились расходы на производство и увеличилась скорость работы
HR-менеджер
О компании Крупная ИТ-компания с международным присутствием.
Особенности проекта Нанять менеджера по персоналу для улучшения корпоративной культуры и оптимизации процессов найма.
Результат Привлекли специалиста с опытом работы в ИТ и навыками внедрения современных HR-практик
Административный помощник
О компании Финансовая компания, предоставляющая услуги в сфере управления активами.
Особенности проекта Найм административного помощника для поддержки высшего руководства и улучшения внутренней коммуникации.
Результат Нашли кандидата молодого и амбициозного кандидата с отличными организационными навыками, который забрал на себя выполнение административных задач
Офис-менеджер
О компании Маркетинговое агентство с широким спектром услуг.
Особенности проекта Найм офис-менеджера для управления повседневной деятельностью офиса и координации работы сотрудников.
Результат Привлекли специалиста с опытом работы в динамичных средах и отличными коммуникативными навыками
Особенности проекта Нанять 10 кассиров для новых магазина в срок
Результат Привлекли и провели тренинг для 10 кассиров за 3 недели. Вовремя открыли новый магазин, обеспечив высокую скорость обслуживания клиентов
Кладовщик
О компании Логистическая компания
Особенности проекта Нанять 7 кладовщиков для нового распределительного центра
Результат Искали и привлекли кандидатов через местные центры занятости и онлайн-платформы. Наняли всех 15 кладовщиков за 2 недели, оперативно увеличив объем работы в компании
Повар
О компании Ресторан быстрого питания
Особенности проекта Нанять 8 поваров для открытия новых точек
Результат Подобрали специалистов с опытом в быстрой кухне, провели обучение. Открыли новые точки, обеспечив стабильное качество блюд и сократив время ожидания для клиентов
Разнорабочие
О компании Найм начальника склада для реорганизации процессов на складе в промышленной компании
Особенности проекта Провели тщательный отбор и предложили кандидата с идентичным опытом в сфере
Результат Продуктивность складского отдела увеличилась, что привело к сокращению расходов на логистику
Уборщики
О компании Клининговая компания
Особенности проекта Нанять 10 уборщиков для обслуживания бизнес-центров
Результат Привлекли кандидатов на специальной ярмарке вакансий, провели обучение
Операторы call-центра
О компании Интернет-магазин
Особенности проекта Нанять 15 операторов для нового call-центра
Результат Использовали онлайн-платформы и социальные сети для привлечения кандидатов. Все операторы наняты за 3 недели, что позволило клиентам быстрее получать информацию
Продавцы
О компании Сеть розничных магазинов одежды
Особенности проекта Нанять 10 продавцов для обслуживания новых магазинов
Результат Провели массовое собеседование и обучение. Продавцы обеспечили высокую скорость обслуживания
Водители
О компании Логистический оператор
Особенности проекта Нанять 12 водителей для расширения автопарка
Результат Водители наняты за месяц, что позволило сократить время доставки на 20%
Курьеры
О компании Курьерская служба
Особенности проекта Нанять 10 курьеров для обслуживания новых районов города
Результат Привлекли кандидатов через различные каналы, провели обучение и увеличили зону покрытия на 30%
Строители
О компании Строительная компания
Особенности проекта Нанять 15 строителей для крупного строительного проекта
Результат Провели массовый набор через партнерские агентства, все строители были наняты в срок, проект завершен без задержек
Официанты
О компании Сеть кафе
Особенности проекта Нанять 8 официантов для нового филиала
Результат Привлекли кандидатов через соцсети и ярмарки вакансий, официанты обеспечили качественное обслуживание
Промоутер
О компании Маркетинговое агентство, специализирующееся на промоакциях.
Особенности проекта Нанять 8 промоутеров для проведения рекламных акций в торговых центрах.
Результат Привлекли кандидатов через социальные сети и специализированные платформы, провели тренинги по техникам продаж и презентации товаров.
Нам доверяют
О нас
10
на рынке подбора персонала
15+
Источников для привлечения кандидатов
24
До отправки первого резюме
лет
часа
24
Поддержка наших клиентов
21
Успешно закрываем вакансии
стране
/
7
в
Команда
Наша команда — это объединение талантливых и целеустремленных профессионалов, направленных на достижение общих целей и успеха проектов. Мы гордимся своим разнообразием и уникальными навыками каждого сотрудника. В нашем коллективе работают люди, которые не просто выполняют свои обязанности, а стремятся к постоянному развитию и совершенствованию.
Мы стремимся к тому, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя важным и востребованным, внося свой вклад в общее дело.
Гульназ Ахметшина
CEO Cerebro
Алена Филатова
Руководитель направления «Российский рынок»
Полина Нестерчук
Руководитель направления «Европейский рынок»
Светлана Федянина
Руководитель направления «Массовый подбор»
Оксана Логвина
Рекрутер направления «Массовый подбор»
Анастасия Рыкова
Middle-рекрутер
Иоланта Штейн-Миллер
Рекрутер направления «Массовый подбор»
Алина Танакова
Middle-рекрутер
Какие задачи мы решаем
Создаем стратегии, которые привлекают кандидатов и повышают их заинтересованность в собеседованиях
Помогаем вам строить команду с низкой текучестью и высокой лояльностью
Предлагаем решения для улучшения адаптации и интеграции новых сотрудников
Даем сосредоточиться на развитии бизнеса, беря на себя поиск сотрудников
Берем на себя трудоемкие части процесса, чтобы вы могли сосредоточиться на выборе
Делаем объявления более привлекательными для кандидатов